编者按：在学校改革发展进程中，校党委坚持以高质量党建引领学校高质量发展，带领全校各级党组织和广大党员、干部围绕立德树人根本任务，守正创新、担当有为、攻坚克难，充分发挥了基层党组织的政治核心、战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为各项事业发展做出了积极的贡献。为激励动员全校各级党组织和广大党员、干部进一步解放思想、开拓进取，接续奋斗、砥砺前行，学校党委推出“两优一先”风采录系列报道，旨在号召全校各级党组织和广大党员、干部以先进典型为榜样、向先进看齐，坚定理想信念、坚定奋斗意志、坚定恒心韧劲，埋头苦干、锐意进取，开拓创新、奋勇争先，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，永葆共产党员本色，以实干、担当、笃行为党旗增光添彩，为学校实现内涵式高质量发展作出新的更大的贡献！

赵娜，1987年生，中共党员，经济学博士，硕士生导师，现任人事处（教师工作部）人才工作办公室主任，支部纪检委员。作为一名党务工作者，她始终以高度的政治责任感和务实创新的作风，将党建与业务深度融合，在人才服务、支部建设、廉政监督等工作中都有突出表现，展现了新时代高校党务工作者的使命担当。2025年获校“优秀党务工作者”荣誉称号。

一、深学细悟强根基：做政治过硬的“明白人”

作为支部纪检委员，赵娜始终把政治建设作为首要任务，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，切实履行监督职责。在工作中，她积极配合支部书记创新开展“三会一课”、主题党日等组织生活，精心制定年度学习教育计划，推动理论学习走深走实。她立足人事人才工作实际，协助处领导组织召开高层次人才、青年教师代表等专题座谈会8场。在人事工作关键环节强化政治监督，确保支部党员在人事政策制定和实施过程中始终践行“为党育人、为国育才”的初心使命。通过持续深化理论武装和实践锻炼，政治判断力、政治领悟力、政治执行力不断提升，在人事工作的关键环节严把政治关，用实际行动诠释了新时代党务工作者的责任担当。

二、躬耕人才润无声：做服务至上的“贴心人”

她始终以“服务育人、人才为本”为宗旨，以专业能力诠释责任担当，用真诚服务温暖人心，在平凡的岗位上书写着不平凡的业绩。作为政策解读的“行家里手”，她深入研究各类人事政策文件，准确把握政策精髓，为教职工提供精准的政策指导和咨询服务；作为教师信赖的“服务先锋”，她始终以饱满的热情和细致入微的态度，耐心解答每一位教职工的疑问，用心解决他们的实际困难。在工作中，她主动协调各级主管部门，打通政策落地的“最后一公里”，推动人事服务不断提质增效。三年来，她以严谨细致的工作作风和务实高效的专业能力，累计协助获批省市级高层次人才471人次，为学校人才队伍建设注入强劲动力；在博士后工作中，她全程提供贴心指导，服务26名博士后顺利完成进站手续，并成功申报13项博士后科研启动项目，为青年科研人才的成长保驾护航；在专业技术人才梯队建设方面，她积极与上级部门沟通，成功协助获批9个省市级专业技术领军人才梯队，为学校学科发展奠定坚实基础。此外，她还积极参与学校人事政策制度的制定与完善工作，先后参与制定6个重要人事政策文件，为学校人事制度改革贡献智慧力量。在职称评审过程中，对敏感环节严格把控，确保评审工作全程在阳光下运行，完成269人晋升高级专业技术职务、229人获评中级专业技术职务工作，切实维护了职称评审的公平性和公信力。一串串数字背后，是她对人事工作的热忱与坚守，更是新时代人才服务者的使命与担当。

三、学以致用显担当：做知行合一的“实干人”

她始终以“终身学习”为座右铭，在高质量完成繁重的人事管理工作的同时，坚持学术追求与专业精进双轨并行，用实际行动诠释着新时代知识型管理干部的使命担当。2019年，在承担全校绩效工资改革重任的关键时期，她毅然报考哈尔滨商业大学博士研究生，白天以高度的责任感精准核算全校2000余名教职工的绩效工资，反复核对数据确保万无一失；晚上回到家中又立即投入到紧张的考博复习中，在无数个凌晨的灯光下研读经济学专著、演算计量模型，最终以优异的成绩被金融学专业录取。特别令人敬佩的是，在2024年撰写毕业论文的冲刺阶段，白天忙于工作，晚上通宵达旦修改论文，并于6月顺利获得经济学博士学位。这种“白+黑”“5+2”的拼搏精神，既体现了她对专业知识的执着追求，更展现了将理论转化为实践能力的过人之处。正是这种知行合一的理念，使她既能站在理论高度把握人事政策，又能立足实践创新工作方法，真正实现了从“事务型”向“研究型”管理者的华丽蜕变，既展现了新时代人事工作者的专业素养，更彰显了知识型、学者型管理干部的可贵品质。

（图文/人事处（教师工作部） 编辑/郭超 责编/杜海权）